Bom dia Galera,
Vamos começar a Estudar os Conhecimentos Diversos do Edital da Unir. O Primeiro Tema é comportamento organizacional. Iremos nesse post falar sobre Motivação.
Motivação:
Conceito: Motivação é um processo responsável por impulso no comportamento do ser humano para uma determinada ação, que o estimula para realizar suas tarefas de forma que o objetivo esperado seja alcançado de forma satisfatória.
Definição de Klava: " "Motivação é ter um motivo para fazer determinada tarefa, agir com algum propósito ou razão. Ser feliz ou estar feliz no período de execução da tarefa, auxiliado por fatores externos, mas principalmente pelos internos. O sentir-se bem num ambiente holístico, ambientar pessoas e manter-se em paz e harmonia, com a soma dos diversos papéis que encaramos neste teatro da vida chamado "sociedade", resulta em uma parcialidade única e que requer cuidados e atenção." (KLAVA, 2010).
Mais para que é preciso motivação?
R: Para manter sempre seus colaboradores satisfeitos, para que assim possam exercer suas funções com o rendimento esperado pela organização, de modo que também, lhe seja prazeroso e satisfatório. Ex: Aumento de salário, Palestras Motivacionais, Aumento de Férias, Maior horário de almoço, ambiente de trabalho saudável e etc.
Processo Motivacional:
Conceito: "Os seres humanos são motivados por uma grande variedade de fatores. O processo motivacional pode ser explicado da seguinte forma: as necessidades e carências provocam tensão e desconforto na pessoa e desencadeiam um processo que busca reduzir ou eliminar a tensão. A pessoa escolhe um curso de ação para satisfazer determinada necessidade ou carência. Se a pessoa consegue satisfazer a necessidade, o processo motivacional é bem-sucedido. Essa avaliação do desempenho determina algum tipo de recompensa ou punição à pessoa." (CHIAVENATO, 2005 p. 273).
Conclusão:Os fatores motivacionais dentro de uma organização são fundamentais, para que haja uma interação de colaborador e empresa visando o crescimento de ambos, fazendo com que o ambiente seja favorável e mútuo.
Bem galera, encerramos o tema sobre motivação, no próximo post iremos estudar Liderança.
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A Luta Continua.
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