quinta-feira, 24 de outubro de 2013

Direito Administrativo 18. Serviços Públicos.

Vamos Lá Galera, 
Posto sobre Serviços Públicos. 

Serviços Públicos: 

Conceito: Atividade administrativo pela qual o Poder Público objetiva, direta ou indiretamente, satisfazer necessidades coletivas ou individuais dos administrados, sob a incidência total ou parcial de um regime de direito público. 

Princípios: 

1) Generalidade: Os Serviços Públicos devem ser prestados de forma indiscriminada e com a maior amplitude possível. Admite-se a aplicação de tarifas diferenciadas, diante de uma diversidade de condições técnicas e jurídicas para fruição do serviço. 

Súmula 407 do STJ: Sedimentou que é legitima a cobrança de tarifa de água fixada de acordo com as categorias de usuários e as faixas de consumo. 

2) Continuidade: A prestação de serviços públicos deve ser contínua, sem interrupções. 

3) Modicidade: A prestação de serviços públicos deve respeitar a condição econômica do usuário, para que o estabelecimento de sua remuneração, de forma excessiva, não prejudique a fruição por parte dos administrados. Para o estado, a prestação de serviço público não tem o intuito de alcançar lucro. 

4) Atualidade: É exigida a modernidade das técnicas, do equipamento e das instalações, além de sua conservação, melhoria e expansão do serviço público. 

Bem galera, o Edital pediu apenas isso de serviços públicos. Então não vamos errar questões deste assunto. 

Curta a Pagina do Blog no Facebook, e fique por dentro de todas as novidades: 


A Luta Continua.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

Nenhum comentário:

Postar um comentário